Цвијановићева је рекла новинарима да је Српска много стабилнија у економском, финансијском и политичком смислу упркос свим ранијим препрекама, финансијским блокадама и политичким притисцима са различитих адреса.

„Постигли смо добре резултате и не бисмо то могли без отвореног и искреног дијалога са пословном заједницом у Српској“, рекла је Цвијановићева након учешћа на панелу „Заједно за јачу Српску“ у организацији Владе и Уније удружења послодаваца.

Она је навела да је панел резултат међусобног дијалога на основу којег је настао Меморандум о заједничким политикама Владе Српске и Уније удружења послодаваца који дефинише одређене мјере и оно шта ће обје стране радити у наредном периоду.

Цвијановићева је додала да је тиме отворен простор за још интензивнију комуникацију Владе и пословне заједнице.

„Задовољство је и што више немамо безброј проблематичних тема, јер смо их предано радећи, комуницирајући и доносећи другачије прописе, одлуке и мјере, свели у неке двије или три категорије. То олакшава будуће понашање јер знамо шта треба да радимо и на шта треба да усмјеримо пажњу и енергију“, рекла је Цвијановићева.

Она је истакла да је пред Владом и послодавцима много посла, те да је потребан другачији приступ образовању како би се долазило до кадрова који су потребни на овдашњем тржишту рада и спроводиле мјере растерећења дефинисане овим меморандумом.

„Већ су реализоване мјере планиране за децембар. Знамо тачно шта ћемо радити у јануару. Ријешено је питање уредбе о подстицању запошљавања и дефинисано 20 одсто олакшица када је ријеч о преузимању обавеза за рефундирање трудничких боловања до пуног бруто износа. Сигурна сам да ћемо се држати рокова и свега што предвиђа овај меморандум“, рекла је Цвијановићева.

Она је додала да је веома важно што ће праћење реализације ових мјера вршити заједнички тим посредством којег ће се моћи квартално сумирати оно што је урађено и шта још треба да се ради.

Цвијановићева је данас у Административном центру Владе Српске уручила плакете бројним одговорним пореским обвезницима, међу којима су компанија „М:тел“ Бањалука, „ГП Крајина“ Бањалука, бањалучка НЛБ банка, „Млијекопродукт“ Козарска Дубица и други.

Панелу су присуствовали министри у Влади Републике Српске, те истакнути привредници Српске и порески обвезници који измирују пореске обавезе и редовно исплаћују плате радницима.

Циљ панел дискусије био је унапређење дијалога између Владе Српске и пословне заједнице, као и представљање Меморандума о заједничким политикама Владе и Уније удружења послодаваца.

редсједник Владе Републике Српске Жељка Цвијановић рекла је данас у Бањалуци да Влада и социјални партнери треба заједно да раде на јачању Српске, истичући да су у томе важна развојна карика послодавци и пословна заједница.

Цвијановићева је рекла новинарима да је Српска много стабилнија у економском, финансијском и политичком смислу упркос свим ранијим препрекама, финансијским блокадама и политичким притисцима са различитих адреса.

„Постигли смо добре резултате и не бисмо то могли без отвореног и искреног дијалога са пословном заједницом у Српској“, рекла је Цвијановићева након учешћа на панелу „Заједно за јачу Српску“ у организацији Владе и Уније удружења послодаваца.

Она је навела да је панел резултат међусобног дијалога на основу којег је настао Меморандум о заједничким политикама Владе Српске и Уније удружења послодаваца који дефинише одређене мјере и оно шта ће обје стране радити у наредном периоду.

Цвијановићева је додала да је тиме отворен простор за још интензивнију комуникацију Владе и пословне заједнице.

„Задовољство је и што више немамо безброј проблематичних тема, јер смо их предано радећи, комуницирајући и доносећи другачије прописе, одлуке и мјере, свели у неке двије или три категорије. То олакшава будуће понашање јер знамо шта треба да радимо и на шта треба да усмјеримо пажњу и енергију“, рекла је Цвијановићева.

Она је истакла да је пред Владом и послодавцима много посла, те да је потребан другачији приступ образовању како би се долазило до кадрова који су потребни на овдашњем тржишту рада и спроводиле мјере растерећења дефинисане овим меморандумом.

„Већ су реализоване мјере планиране за децембар. Знамо тачно шта ћемо радити у јануару. Ријешено је питање уредбе о подстицању запошљавања и дефинисано 20 одсто олакшица када је ријеч о преузимању обавеза за рефундирање трудничких боловања до пуног бруто износа. Сигурна сам да ћемо се држати рокова и свега што предвиђа овај меморандум“, рекла је Цвијановићева.

Она је додала да је веома важно што ће праћење реализације ових мјера вршити заједнички тим посредством којег ће се моћи квартално сумирати оно што је урађено и шта још треба да се ради.

Цвијановићева је данас у Административном центру Владе Српске уручила плакете бројним одговорним пореским обвезницима, међу којима су компанија „М:тел“ Бањалука, „ГП Крајина“ Бањалука, бањалучка НЛБ банка, „Млијекопродукт“ Козарска Дубица и други.

Панелу су присуствовали министри у Влади Републике Српске, те истакнути привредници Српске и порески обвезници који измирују пореске обавезе и редовно исплаћују плате радницима.

Циљ панел дискусије био је унапређење дијалога између Владе Српске и пословне заједнице, као и представљање Меморандума о заједничким политикама Владе и Уније удружења послодаваца.